Jouw medewerker

Heb je een medewerker die niet meer op zijn plek zit? En weet je niet waaraan dat ligt? Is de medewerker uitgekeken op zijn functie of loopt hij juist op zijn tenen? Wellicht is er sprake van een aflopend contract en is de organisatie Eigen Risicodrager voor de WW? Een niet of minder gemotiveerde medewerker heeft ook effect op het team. Door bijtijds het gesprek met de medewerker aan te gaan, voorkom je onnodige kosten door uitstroom in de WW of ziekteuitval én houd je de medewerker en het team gemotiveerd.

De aanpak

Ik ga in gesprek met de medewerker, stel vragen, "prik door" met als doel: de medewerker pakt weer zelf de regie over zijn loopbaan! Ik doe dat in maatwerk en heb altijd vooraf telefonisch contact met de medewerker om vast te stellen of mijn dienstverlening aansluit bij zijn vraag en die van organisatie.

Mijn diensten

Onder Mijn diensten  kun je meer lezen over mijn werkwijze. Deze is samengevat: laagdrempelig, snel en in tempo met wat de medewerker nodig heeft, maar vooral: praktisch! CV-check, competenties in kaart brengen, samen achterhalen wat de medewerker kan en wil, ondersteunen bij het schrijven van sollicitatiebrieven  en het voorbereiden van gesprekken enz.

Contact

Neem contact met mij op als je vragen hebt over mijn dienstverlening! Dit kan via het Contactformulier maar uiteraard ook rechtstreeks: 06-24244075.